¿Qué significan sostenibilidad y RSE?
La sostenibilidad y la RSE (Responsabilidad Social de las Empresas) están estrechamente vinculadas y a veces se utilizan indistintamente. La sostenibilidad describe un concepto teórico basado en los tres pilares de la economía, la ecología y la sociedad. Estas tres dimensiones son mutuamente dependientes y permiten el desarrollo sostenible mediante su aplicación simultánea y equitativa. A nivel internacional, también se denominan «triple cuenta de resultados». La responsabilidad social de las empresas se refiere a la responsabilidad social de las empresas en términos de gestión sostenible que va más allá de los requisitos legales, es decir, describe una contribución voluntaria al desarrollo sostenible. La RSE suele denominarse también responsabilidad social de las empresas y engloba aspectos económicos (la actividad empresarial real en el mercado), ecológicos (medio ambiente) y sociales (relaciones con los empleados y las partes interesadas). Con la publicación delISO 26000 La RSE se normalizó por primera vez y se hizo accesible a un público amplio como directriz para la responsabilidad social y la sostenibilidad de las organizaciones. La norma internacional es una norma voluntaria para la implantación de la responsabilidad social corporativa para todo tipo de organizaciones con el objetivo de apoyarlas en el cumplimiento de su responsabilidad social. Sin embargo, ISO 26000 no es un sistema de gestión normalizado.
¿Por qué sostenibilidad y RSE?
La responsabilidad empresarial no sólo es exigida por la sociedad, sino también por el público, los empleados y los clientes. Esto se traduce en las siguientes ventajas
- Reducción de costes y aumento de la eficiencia mediante planteamientos de optimización, por ejemplo reduciendo el consumo de energía.
- Mejores productos, ya que se tienen en cuenta y se optimizan a lo largo de todo su ciclo de vida.
- Más innovaciones, ya que la RSE estimula nuevas ideas
- Seguridad futura y ventajas competitivas gracias a la transparencia y a una mayor credibilidad.
- Ambiente de trabajo más positivo, que repercute en los empleados.
- Contratación de empleados más fácil gracias a una mayor transparencia y comunicación
- Seguridad jurídica gracias a la EU-Direktive 2013/34/EU declaración obligatoria de objetivos no financieros para empresas con 500 o más empleados
Nuestros servicios
- Apoyo a la introducción de la RSE sobre la base de la Global Reporting Initiative.(GRI), el Deutschen Nachhaltigkeitskodex y el UN Global CompactPerfeccionamiento de los sistemas existentes
- Optimización de productos y procesos según criterios de sostenibilidad
- Análisis de procesos
- Etiquetado y marcado
- Análisis de materialidad
- Encuestas a las partes interesadas
- Campañas de marketing social
- Gestión de cifras clave
- Otros servicios en el ámbito de la sostenibilidad
- Junto con nuestros socios:
- Informes de sostenibilidad
- Disposición y diseño
Otros servicios
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Preguntas más frecuentes
¿Qué significan sostenibilidad y RSE (Responsabilidad Social de las Empresas)?
Sostenibilidad y RSE son términos estrechamente relacionados y que a menudo se utilizan indistintamente. La sostenibilidad es un concepto basado en los tres pilares de la economía, la ecología y la sociedad. Estas tres dimensiones son interdependientes y juntas permiten el desarrollo sostenible. A nivel internacional, también se denominan «triple cuenta de resultados». La RSE (Responsabilidad Social de las Empresas) se refiere a la responsabilidad social de las empresas en términos de prácticas empresariales sostenibles que van más allá de los requisitos legales. La RSE abarca aspectos económicos, ecológicos y sociales e implica una contribución voluntaria al desarrollo sostenible. Va más allá de las actividades empresariales propiamente dichas y se refiere también a los aspectos medioambientales, así como a las relaciones con los empleados y otros grupos de interés pertinentes.
¿Por qué son importantes la sostenibilidad y la RSE?
La sostenibilidad y la RSE son cada vez más demandadas no sólo por la sociedad, sino también por el público, los empleados y los clientes. La aplicación de la sostenibilidad y la RSE conlleva una serie de beneficios:
- Reducción de costes y aumento de la eficiencia gracias a las oportunidades de optimización, por ejemplo, mediante el ahorro de energía.
- Mejora de los productos, ya que se tienen en cuenta y se optimizan a lo largo de todo su ciclo de vida.
- Promover la innovación, ya que la RSE fomenta nuevas ideas y soluciones.
- Asegurar la viabilidad futura y las ventajas competitivas a través de la transparencia y la credibilidad.
- Creación de un entorno de trabajo positivo que repercute en los empleados.
- Facilitar la contratación de empleados gracias a una mayor transparencia y comunicación.
- Garantizar la seguridad jurídica gracias a las directivas de la UE que obligan a informar sobre objetivos no financieros.
¿Qué servicios ofrecen en el ámbito de la sostenibilidad y la RSE?
Ofrecemos una amplia gama de servicios de sostenibilidad y RSC para ayudar a las empresas a implantar y hacer realidad sus estrategias de sostenibilidad. Nuestros servicios incluyen:
- Apoyo en la introducción de la RSC basada en la Global Reporting Initiative (GRI), el Código Alemán de Sostenibilidad y el Pacto
- Mundial de las Naciones Unidas.
- Perfeccionamiento de los sistemas existentes para integrar aspectos de sostenibilidad.
- Optimización de productos y procesos teniendo en cuenta criterios de sostenibilidad.
- Análisis de procesos para identificar el potencial de mejora.
- Etiquetado y marcado para hacer visible la sostenibilidad de los productos.
- Análisis de materialidad para determinar las cuestiones de sostenibilidad relevantes para la empresa.
- Encuestas a las partes interesadas y campañas de marketing social para sensibilizar sobre cuestiones de sostenibilidad.
- Gestión de ratios para registrar y supervisar los indicadores de sostenibilidad pertinentes.
- Otros servicios de sostenibilidad adaptados a las necesidades y objetivos específicos de la organización.
Además, colaboramos estrechamente con nuestros socios para proporcionar informes de sostenibilidad completos y ayudarle a crear una maquetación y un diseño atractivos.
¿Qué importancia tiene la norma ISO 26000 para la RSE?
ISO 26000 es una directriz internacional para la responsabilidad social y la sostenibilidad de las organizaciones. Proporciona una norma voluntaria para la aplicación de la responsabilidad social de las empresas y está destinada a todo tipo de organizaciones. El objetivo de la ISO 26000 es ayudar a las organizaciones a cumplir con su responsabilidad social y promover prácticas empresariales sostenibles. No obstante, es importante señalar que la ISO 26000 no es un sistema de gestión normalizado, sino que sirve de pauta orientativa.
¿Qué ventajas ofrece a una empresa la aplicación de la RSE?
La implantación de la RSE ofrece una serie de beneficios para una empresa, entre ellos
- Mejora de la reputación y la credibilidad gracias a una imagen sostenible y responsable.
- Aumento de la lealtad y satisfacción de los clientes a través de la concienciación sobre cuestiones sociales y medioambientales.
- Refuerzo de la motivación y la lealtad de los empleados mediante la identificación con los valores corporativos.
- Mejor acceso a la financiación y las inversiones gracias al creciente interés por las empresas sostenibles.
- Minimización de riesgos mediante la consideración integral de factores sociales, ecológicos y económicos.
- Fomento de la innovación y de nuevas oportunidades de negocio mediante el compromiso con soluciones sostenibles.
Estos beneficios contribuyen al éxito y la competitividad de la empresa a largo plazo.
¿Qué papel desempeña la sostenibilidad en el desarrollo a largo plazo de la empresa?
La sostenibilidad desempeña un papel crucial en el desarrollo a largo plazo de las empresas. Al integrar prácticas sostenibles en sus modelos de negocio, las empresas pueden alcanzar objetivos económicos, medioambientales y sociales a largo plazo. Las prácticas empresariales sostenibles permiten a las empresas aumentar la eficiencia de los recursos, reducir costes, ofrecer productos y servicios innovadores y mejorar la gestión de riesgos. Además, la sostenibilidad ayuda a reforzar la lealtad de los clientes, promover el compromiso de los empleados y abrir nuevos mercados. El desarrollo empresarial a largo plazo requiere una visión holística y la consideración del impacto en el medio ambiente, la sociedad y la economía.
¿Cómo pueden las empresas medir y controlar sus objetivos de sostenibilidad?
Las empresas pueden hacer un seguimiento de sus objetivos de sostenibilidad midiendo y controlando las cifras e indicadores clave pertinentes. Esto incluye, por ejemplo, el registro de indicadores medioambientales como el consumo de energía, las emisiones de CO2 o el consumo de agua. Los indicadores sociales pueden incluir la satisfacción de los empleados, la diversidad de la plantilla o la participación en la comunidad. Los indicadores económicos pueden incluir la proporción de ventas de productos sostenibles o el rendimiento de las inversiones sostenibles. Informando y revisando periódicamente los avances, las empresas pueden evaluar su rendimiento, identificar áreas de mejora y hacer un mejor seguimiento de sus objetivos de sostenibilidad.
¿Qué papel desempeñan las partes interesadas en la aplicación de la RSE?
Las partes interesadas, que incluyen a clientes, empleados, proveedores, inversores, comunidades locales y otros grupos de interés, desempeñan un papel central en la aplicación de la RSE. Sus necesidades, expectativas y demandas influyen considerablemente en la estrategia de RSE de una empresa. Al buscar el diálogo y la cooperación con sus grupos de interés, las empresas pueden comprender mejor el impacto de sus acciones y tener en cuenta los intereses de todas las partes implicadas. La comunicación abierta y la transparencia con las partes interesadas permiten a las empresas mejorar sus medidas de RSE, reforzar la confianza y construir una cadena de valor sostenible.
¿Cómo apoya a las empresas en el desarrollo y aplicación de estrategias de sostenibilidad?
Ofrecemos apoyo integral en el desarrollo y la aplicación de estrategias de sostenibilidad para las empresas. Esto incluye el análisis de la situación actual, la identificación de objetivos de sostenibilidad, el desarrollo de planes de acción, la integración de la sostenibilidad en la estrategia y la cultura corporativas, y el suministro de herramientas y recursos para medir y supervisar el rendimiento de la sostenibilidad. También ayudamos a las empresas a preparar informes de sostenibilidad de acuerdo con las normas reconocidas internacionalmente y las apoyamos en la comunicación de sus resultados de sostenibilidad a las partes interesadas y al público. Nuestros experimentados consultores trabajan en estrecha colaboración con las empresas para desarrollar soluciones personalizadas que respondan a sus necesidades y objetivos específicos.